精神科病院での薬剤師の配置基準は、患者150人に1人とされていますが、実際には入院患者80人に1人となっているとも言われています。精神科病院での仕事は患者さんの症状に合わせた薬の調合が中心ですが、退院後のアドバイザーとしての仕事もあります。1日の勤務時間は短く、休日もとれることが多いとされていますが、精神科は心の健康を対象とし、精神分析や精神療法など他の科とかなり異なる治療を行っているので、その点に関する理解も必要です。
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精神科病院への就職の際の面接の情報ですが、精神科の求人票を見てもらうと分かりますが、病院によっては、書き方が違ってきますが、必ず「危険手当」と言うのが、給与の内訳の欄に書いてあるでしょう。これは、精神が乱れているので、急に怒ったり手を上げられたりする事もありますので、その様な時の為の保険と考えて良いでしょう。精神科の病院に就職出来る人は、先ず精神科に来る患者さんの事を良く理解出来ていないといけませんので、患者さんを見て笑ったり、汚い者扱いする様な人ではダメなので、その様な点も含め面接の際では、色々な角度から人間観察をされるでしょう。
最近ＴＶドラマでもよく精神科が出てくるようになりました。以前は精神科というと暗いイメージがあって一般人には最もなじみのうすい診療科だったものが最近では、いろいろな人が気軽に相談に来られるようになっています。精神科病院は、２００６年の精神保健福祉法の改正前までは「精神病院」と呼ばれていたもので、５つの病床（精神病床、一般病床、感染症病床、結核病床、療養病床）のうち、精神病床が８０％以上を占める病院をいいます。
精神保健福祉士は、どのような役割が必要とされているのでしょうか。精神科病院で活用されるこの資格は、精神障害者に特化して援助を行うという仕事内容になります。精神上の障害を抱えている人は、とてもたくさんいます。障害を抱えている人へのケアやその家族などの相談などは、とても慎重に行う必要があります。簡単にケアを行うことができませんので、精神保健福祉士が専門的な知識を習得してケアを行うことでよりよい生活を送ることができるようにすることが大きな目的となります。
全国的な薬剤師の不足が続いていますが、それは精神科病院に関しても同じです。ナーバスな職場環境にあることで、通常の職場に比べると気遣いが強いられる場面が多いと推測されます。一方の患者の立場になれば、何かと偏見も多い状況になっているのも事実です。しっかりと治療をすれば、必ず治る時代になっています。薬剤師の肩にかかる期待は大きくなっていて、まさに患者との二人三脚ではないでしょうか。気になるのは給与面ですが、やはり他の仕事に比べると格段に高いようです。
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